Créer un plan d'intégration nouvel employé (onboarding)

<nouveau_collaborateur> Poste : {{POSTE}} Département : {{DEPARTEMENT}} Date d'entrée : {{DATE_ENTREE}} Manager : {{MANAGER}} </nouveau_collaborateur> <tâche> Crée un plan d'intégration détaillé sur 90 jours : **Semaine 1 — Accueil** - Jour 1 : activités heure par heure - Jours 2-5 : formations essentielles, rencontres clés **Semaines 2-4 — Apprentissage** - Objectifs hebdomadaires - Formations spécifiques au poste - Binôme/parrain assigné **Mois 2 — Autonomie progressive** - Premières missions en autonomie - Point à mi-parcours avec le manager **Mois 3 — Validation** - Objectifs de fin de période d'essai - Entretien de validation Pour chaque étape : responsable, durée, ressources nécessaires. </tâche>