Créer un tableau de bord RH mensuel

Données RH du mois : - Effectif total : {{EFFECTIF}} - Entrées : {{ENTREES}} - Sorties : {{SORTIES}} - Absentéisme : {{TAUX_ABSENTEISME}}% - Recrutements en cours : {{RECRUTEMENTS}} - Formations réalisées : {{FORMATIONS}} - Masse salariale : {{MASSE_SALARIALE}} CHF Crée un tableau de bord RH visuel avec : 1. Les KPI clés avec tendance (↑↓→) vs mois précédent 2. Un commentaire de 2-3 lignes par indicateur 3. 3 alertes si certains indicateurs sont au-dessus des seuils 4. 3 actions prioritaires recommandées pour le mois suivant Format structuré, lisible en 2 minutes par la direction.