Rédiger un règlement intérieur d'entreprise

<entreprise> Nom : {{NOM_ENTREPRISE}} Secteur : {{SECTEUR}} Taille : {{NOMBRE_EMPLOYES}} employés Canton : {{CANTON}} </entreprise> <tâche> Rédige un règlement intérieur conforme au droit suisse (CO art. 321d) couvrant : 1. **Dispositions générales** — Objet, champ d'application 2. **Horaires et présence** — Heures de travail, flexibilité, pointage 3. **Absences et congés** — Procédure, certificats médicaux 4. **Comportement professionnel** — Code de conduite, habillement 5. **Utilisation des outils** — IT, téléphone, email, IA (politique d'usage des LLM) 6. **Confidentialité et données** — Secret professionnel, LPD 7. **Santé et sécurité** — Obligations, accidents 8. **Sanctions** — Échelle progressive (avertissement → licenciement) 9. **Dispositions finales** — Entrée en vigueur, modifications Langage clair mais juridiquement solide. Adapté au canton de {{CANTON}}. </tâche>